炎炎夏日送岗位 精准服务暖民心——郑东新区杨桥办事处开展“百日千万”专场招聘会
中原网讯（记者 刘梦琳 通讯员 娄秀芹 刘璐）盛夏纳贤忙，就业暖人心。为切实搭建企业与求职者双向精准对接平台，有效破解辖区企业“招工难”、群众“就业难”问题，助力各类求职群体稳定就业、增收致富，7月10日，郑东新区组织人事和社会保障局联合杨桥办事处举办“百日千万”专项招聘活动，将优质就业岗位、惠民就业服务送到群众家门口，全力推动群众就近就地就业。
本次招聘会现场秩序井然、人气十足。众多求职者提前抵达现场，手持求职简历穿梭于各企业展位之间，仔细阅览岗位招聘信息，主动咨询岗位职责、晋升通道、薪资福利、社保保障等关键内容，认真筛选适配岗位，现场求职氛围热烈浓厚。
据了解，本次招聘采用“线上+线下”双线联动模式，拓宽服务覆盖面、提升求职对接效率，实现就业服务提质增效。招聘服务对象覆盖辖区各类求职群众、应往届高校毕业生、离校未就业青年及技能型人才等重点群体。参会企业行业门类齐全、岗位覆盖面广，涵盖通信软件、机械制造、汽修汽贸、医疗美容、家政服务、快递物流、酒店餐饮、物业管理、环卫绿化等多个热门领域，推出新媒体运营、短视频主播、电子商务、会计、实习专员、环卫保洁、家政服务等海量优质岗位，全方位拓宽群众就业增收渠道。
活动现场科学划分企业招聘区、企业展示区、求职登记区等功能区域，为求职者提供多元化、一站式求职服务，工作人员现场开展岗位匹配、一对一岗位推介等精准服务。同时，现场特设就业政策咨询台，工作人员面对面为群众宣讲创业担保贷款、创业补贴等惠民政策，细致解读《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》等法律法规，答疑解惑、普及知识，真正实现“送岗位、送政策、送服务”三位一体同步推进，让惠民就业政策直达基层、暖入民心。
此次专场招聘会成效显著，累计释放优质就业岗位3300余个，现场达成就业意向110余人，线上累计接收简历投递260余份。此次活动有效缓解了辖区企业用工短缺难题，为各类求职者搭建了高效、便捷、精准的就业服务载体，切实满足了辖区居民、高校毕业生、返乡劳动力及就业困难群体的就业需求。
就业是最大的民生，稳就业就是保民生。下一步，郑东新区组织人事和社会保障局、杨桥办事处将持续以党建引领就业服务工作，健全常态化就业服务机制，常态化开展专场招聘、技能培训、政策宣讲等惠民活动，以精细化、精准化就业服务赋能企业发展、筑牢民生保障，持续为辖区高质量发展、乡村振兴注入坚实人才活力。
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