党建引领强担当 民生就业有温度——河南省人才共享科技集团以实干稳就业保民生
中原网讯 (记者 于露 通讯员 延春辰)党的二十届四中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，将促进高质量充分就业作为保障和改善民生的重要内容，明确提出深入实施就业优先战略、健全就业促进机制，为新时代民生就业工作提供根本遵循。河南省人才共享科技集团坚守国有企业强化公共服务、引领保障和改善民生的核心使命，以高质量党建为引领，把全会精神转化为稳就业、保民生的具体行动，以务实举措为广大劳动者铺就就业路、撑起幸福伞。
党建铸魂 锚定就业优先“风向标”
集团坚持把党的领导贯穿就业工作全过程，推动学习贯彻党的二十届四中全会精神与企业民生责任深度融合，将“就业是最大的民生”理念嵌入发展战略。公司党支部创新构建“支委统筹、小组攻坚、党员带头” 构建金字塔式就业服务体系，设立2个党小组作为就业服务突击队，推行党员与入党积极分子、团员青年“1+N”结对模式，把组织优势转化为就业攻坚效能。通过“支委—党小组—党员—青年”层层传导机制，确保就业服务方向明、措施实、落地快，凝聚起服务民生就业的强大合力。
精准发力 搭建供需对接“立交桥”
紧扣“构建就业友好型发展方式”要求，集团立足行业特点与社会需求，精准破解结构性就业矛盾，推动就业质的有效提升和量的合理增长。聚焦高校毕业生、农民工、灵活就业人员、待业青年、残疾人等重点群体，推出靶向式就业服务，实现岗位与人才精准匹配。
近年来，集团联合共青团郑州市委、金水区人社局、郑东新区组织人社局、各街道社区、省残联、郑州地铁集团及省内多所高校，开展社区、地铁、高校、残疾人专场就业服务242场次，覆盖重点就业群体50余万人。针对郑州微短剧产业爆发式增长带来的人才缺口，集团党支部抢抓新就业形态机遇，由党员骨干牵头打造“培训+就业” 专业化服务闭环，举办线上线下试镜活动85场，助力4250名青年进入微短剧行业就业，以新业态拓宽就业新空间。
长效赋能 筑牢民生保障“压舱石”
践行“加强普惠性、基础性、兜底性民生建设”要求，集团既聚焦“稳岗位”，更注重“优服务、建长效”，让就业保障既有力度更有温度。建立全周期就业跟踪服务机制，对已就业人员持续开展跟踪指导，及时化解工作难题，不断提升就业稳定性。同时完善职工权益保障体系，严格落实劳动合同签订、社会保险缴纳等制度，健全工资正常增长机制，切实维护劳动者合法权益，让劳动者收入合理、保障可靠、安心就业。
民生无小事，枝叶总关情
下一步，河南省人才共享科技集团将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚守以人民为中心的发展思想，不断强化国企核心功能、提升核心竞争力，在完善就业促进机制、优化就业服务体系、推动高质量充分就业上持续发力，以实干实绩践行国企使命担当，为扎实推进共同富裕、全面建设社会主义现代化国家贡献河南国企力量。
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